Et si notre atelier permettait d'améliorer nettement la qualité de vie de vos employés ? Meilleure fidélisation de vos salariés, motivation développée ?
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Le salaire n’est plus le critère principal pour fidéliser ses salariés, et de plus en plus de nouvelles générations mettent au même niveau le salaire et l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
Aujourd’hui, la qualité de vie au travail est un enjeu aussi stratégique que la performance économique, car il permet de fidéliser les collaborateurs. L’atelier qualité de vie au travail permet de créer un espace de transmission d’outils et d’actions pour vos équipes. En les invitant à réfléchir à leur bien-être et à trouver des solutions collectives, vous améliorez les relations professionnelles, tout en améliorant la productivité.
Lors d’un atelier QVT en entreprise, vos collaborateurs participent à des sessions interactives qui mêlent pratique, réflexion et échanges. Chaque atelier est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, qu’il s’agisse de la gestion du stress, de l’équilibre vie privée-vie professionnelle ou encore de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). Nous disposons également d’un large catalogue de plus de 30 ateliers QVT. Ces ateliers peuvent être ponctuels, par exemple à l’occasion de la semaine de la QVT, ou organisés tout au long de l’année dans le cadre de votre stratégie RSE.
Qui sommes - nous ?
Aperçu de nos ateliers en qualité de vie au travail :
Notre équipe d’experts est aussi à l’aise pour créer et animer des ateliers collaboratifs sur la qualité de vie, que pour animer 90 managers pendant 2h lors d’une partie de votre séminaire, ou de traiter des outils clés pour se remotiver au travail …
Pour en savoir plus, comment ça se passe ?
Avancez avec 4 étapes simples.
1 - Bouton "recevoir le programme"
Pour commencer, cliquez sur le bouton Orange "recevoir le programme détaillé".
2 - Formulaire rapide
Un formulaire apparaît avec les informations nécessaires à la prise en compte.
3 - Réception programme par mail
Vous recevez instantanément le programme par mail. Prenez tranquillement le temps de la consulter.
4 - Prise de contact
Un membre de notre équipe reviendra vers vous prochainement pour savoir ce que vous en avez pensé.
Un atelier bien-être au travail vise à replacer l’humain au cœur de l’entreprise. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer l’ambiance au bureau, mais de créer des conditions qui permettent à chaque salarié de se sentir à sa place et de donner le meilleur de lui-même. En encourageant des initiatives de bien-être, vous réduisez l’absentéisme, le burn-out et renforcez la fidélité de vos équipes.
Les besoins sont spécifiques à chaque entreprise. C’est pourquoi Kalivi conçoit des ateliers QVT personnalisés pour répondre à vos enjeux. Que ce soit pour avancer vers plus de management bienveillant, de la prévention des RPS ou encore de la gestion des priorités, nos experts créent des sessions adaptées aux problématiques rencontrées par vos équipes. En travaillant avec vous, nous co-construisons des ateliers qui ont un impact direct et durable sur la performance et la qualité de vie au travail.
L’atelier ergonomie permet d’aborder de façon pratique la manière d’améliorer les postes de travail pour éviter les douleurs et les blessures. Mal de dos, tensions musculaires ou TMS sont autant de problèmes qui peuvent être résolus en sensibilisant vos équipes aux bonnes pratiques ergonomiques. En combinant cet atelier avec une formation gestes et postures, vous offrez à vos collaborateurs les clés pour mieux se protéger tout en étant plus efficaces dans leur travail.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont une des principales causes d’absentéisme dans de nombreux secteurs. L’atelier TMS est un moyen efficace de sensibiliser vos équipes à ces risques et de leur enseigner les gestes qui permettent de les éviter. Nos formateurs spécialisés guident vos salariés à travers des exercices pratiques qui les aident à mieux comprendre leur corps et à adopter des postures plus adaptées à leur environnement de travail.
L’atelier RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un complément parfait à vos actions en faveur de la QVT. En intégrant la responsabilité sociale dans votre stratégie de bien-être au travail, vous montrez à vos salariés que leur santé et leur épanouissement sont au cœur de vos priorités. Des ateliers QVT centrés sur la RSE permettent de développer des comportements plus responsables et de donner un sens supplémentaire au travail de vos équipes.
Dans un environnement de travail en constante évolution, le management doit s’adapter aux nouvelles réalités. L’atelier management est conçu pour aider vos managers à adopter des pratiques plus bienveillantes, à mieux gérer les équipes à distance et à créer un climat de confiance. Ces ateliers permettent de renforcer les compétences de leadership, d’améliorer la communication et d’encourager une approche plus humaine du management. Un manager formé est un acteur clé du bien-être de son équipe. Pour aller plus loin, découvrez nos formations management.
Les risques psychosociaux (RPS) sont un danger invisible mais bien réel dans toutes les entreprises. L’atelier RPS permet de former vos équipes à reconnaître les signaux de stress, de burn-out ou de conflits avant qu’ils ne dégénèrent. En sensibilisant vos collaborateurs à ces risques, vous leur donnez les outils pour mieux gérer leur propre stress et aider leurs collègues à faire de même. Ces ateliers font partie intégrante d’une stratégie de prévention globale.
L’atelier QVCT est une évolution de la démarche QVT, intégrant davantage la question des conditions de travail. C’est un programme complet qui vise à améliorer non seulement le bien-être mais aussi les conditions matérielles de travail de vos collaborateurs. En adaptant les postes de travail, en révisant les processus et en encourageant une meilleure organisation, cet atelier permet d’agir sur tous les leviers du bien-être au travail. Associez cet atelier à une formation risques psychosociaux pour une approche préventive encore plus globale.
En conclusion, l’atelier QVT est bien plus qu’une simple sensibilisation, c’est un moyen de repenser le travail pour vos équipes, de leur offrir un environnement où la productivité rime avec bien-être. Vous souhaitez aller plus loin ? Contactez-nous pour imaginer ensemble des solutions QVT sur mesure pour votre entreprise.
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