Kalivi

Menez un diagnostic RPS en entreprise

Kalivi, organisme spécialisé en qualité de vie au travail depuis 2019, vous propose d’analyser les risques psychosociaux, grâce à un diagnostic RPS couplé à des outils d’analyse performants.

Des entreprises nous font confiance :

SPIE - KALIVI
E.LECLERC - KALIVI
EPSON - KALIVI
GHT Unyon - KALIVI
analyse RPS

À savoir

Le sérieux de nos programmes de formations est récompensé par la certification Qualiopi et Datadock.

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datadock kalivi

Echangeons sur votre projet d’audit RPS

L'audit sur les risques psychosociaux, quelques informations avant de commencer :

Avec les changements récents comme la généralisation du télétravail facilitant les situations de solitude du salarié, et des adaptations organisationnelles des entreprises, il est parfois difficile d’évaluer le niveau des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Les DRH, managers ou représentants du personnel ont pourtant besoin d’y voir clair pour accompagner au mieux la prévention des RPS.

Chez KALIVI, on s’est demandé comment mieux analyser les risques psychosociaux ? Et on pense avoir trouvé la solution : la CO CONSTRUCTION. Notre diagnostic RPS est ainsi co créé avec vous par nos experts car nous sommes des spécialistes en risques psychosociaux, et vous et vos équipes, connaissez parfaitement votre métier. La rencontre des deux, permet de proposer des audits risques psychosociaux sur mesure. Le taux de satisfaction dépasse ainsi 92%.

Qui sommes - nous ?

KALIVI

Ce que vous allez recevoir grâce à ce diagnostic RPS :

Les objectifs de la démarche RPS ?

Aperçu des étapes du diagnostic RPS ?

Pour en savoir plus, comment ça se passe ?

Avancez avec 4 étapes simples.

Brochure qvt - kalivi

1 - Bouton "contactez-nous"

Pour commencer, cliquez sur le bouton Orange "contactez-nous".

formulaire kalivi

2 - Formulaire rapide

Un formulaire apparait, avec les informations nécessaires à la prise en compte.

femme avec une brochure qvt

3 - Réception informations par mail

Nous recevons votre demande par mail automatiquement.

mooc en ligne

4 - Prise de contact

Un membre de notre équipe reviendra vers vous prochainement pour savoir ce que vous en avez pensé.

Rappel des engagements envers vous :

Pourquoi est-ce si important pour les entreprises de mettre en place un diagnostic RPS ?

La principale raison de  mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux, est souvent de vouloir avoir une vue claire et objective afin d’améliorer le climat social de l’entreprise.

La prévention des risques psychosociaux, c’est notre spécialité. Que ce soit la détection des risques psychosociaux, la prévention de cas d’harcèlement (harcèlement moral, harcèlement sexuel…) ou encore la posture des managers à adopter face aux RPS, nous intervenons sur tous ces sujets essentiels pour avoir de l’impact sur la qualité de vie au travail. Ce qui nous donne une légitimité pour mener à bien des enquêtes RPS.

À garder en tête

Comme d’habitude, notre savoir-faire tient à notre approche sur mesure. Par conséquent, nous aurons l’occasion d’échanger au préalable ensemble pour adapter le questionnaire sur les risques psychosociaux. Il conviendra ainsi bien à vos besoins et aux attentes de vos équipes. 

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à Kalivi, L’un des Leaders en formation qualité de vie pour les entreprises, + de 20 experts dans toute la France

ou au : 01 70 29 08 49

Et si notre diagnostic RPS sur mesure permettait d'améliorer la qualité de vie de vos employés ? Fidélisation, motivation accrue et climat social amélioré?

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2 place de Touraine, 78000 Versailles
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Au plaisir d’échanger. L’équipe de Kalivi

signature Timothée BABLED