Menez un diagnostic RPS en entreprise
Kalivi, organisme spécialisé en qualité de vie au travail depuis 2019, vous propose d’analyser les risques psychosociaux, grâce à un diagnostic RPS couplé à des outils d’analyse performants.
Des entreprises nous font confiance :
- Diagnostic RPS auprès des collaborateurs, en ligne ou en présentiel dans toute la France
- 92% taux de satisfaction
- Des experts psychologues du travail avec un outil d'analyse précis
À savoir
Le sérieux de nos programmes de formations est récompensé par la certification Qualiopi et Datadock.
Echangeons sur votre projet d’audit RPS
L'audit sur les risques psychosociaux, quelques informations avant de commencer :
Avec les changements récents comme la généralisation du télétravail facilitant les situations de solitude du salarié, et des adaptations organisationnelles des entreprises, il est parfois difficile d’évaluer le niveau des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Les DRH, managers ou représentants du personnel ont pourtant besoin d’y voir clair pour accompagner au mieux la prévention des RPS.
Chez KALIVI, on s’est demandé comment mieux analyser les risques psychosociaux ? Et on pense avoir trouvé la solution : la CO CONSTRUCTION. Notre diagnostic RPS est ainsi co créé avec vous par nos experts car nous sommes des spécialistes en risques psychosociaux, et vous et vos équipes, connaissez parfaitement votre métier. La rencontre des deux, permet de proposer des audits risques psychosociaux sur mesure. Le taux de satisfaction dépasse ainsi 92%.
Qui sommes - nous ?
- L'un des Leaders en conseils et formations en qualité de vie
- + de 20 experts dans toute la France
- Notre proposition ? Une approche SUR MESURE avec des experts RPS
- Tous nos experts ont des expériences de vie de + 10 ans en entreprise
Ce que vous allez recevoir grâce à ce diagnostic RPS :
- Une vue objective et globale sur les indicateurs des RPS par thématique : esprit d'équipe, management, autonomie...
- Des axes précis d'amélioration exprimés par vos salariés
- Les départements qui ont besoin de plus d'attention que d'autres par exemple
Les objectifs de la démarche RPS ?
- Connaissance objective des attentes QVT de vos salariés par site, par métier...
- Plan d'action concret et précis pour améliorer la qualité de vie
- Développement d'un meilleur climat social pour l'entreprise
Aperçu des étapes du diagnostic RPS ?
- Echange sur les enjeux de l'enquête RPS/ QVT
- Présentation de la démarche et du retroplanning
- Proposition du questionnaire par nos experts et validation avec vous
- Elaboration du plan de communication
- Lancement de l'enquête en ligne ou sur site
- Présentation des premières conclusions
- Accompagnement au plan d'actions
Pour en savoir plus, comment ça se passe ?
Avancez avec 4 étapes simples.
1 - Bouton "contactez-nous"
Pour commencer, cliquez sur le bouton Orange "contactez-nous".
2 - Formulaire rapide
Un formulaire apparait, avec les informations nécessaires à la prise en compte.
3 - Réception informations par mail
Nous recevons votre demande par mail automatiquement.
4 - Prise de contact
Un membre de notre équipe reviendra vers vous prochainement pour savoir ce que vous en avez pensé.
Rappel des engagements envers vous :
- Des experts en enquête RPS ou psychologues du travail
- Un outil en ligne au service des experts, et non l'inverse
- Un suivi tout au long de l'audit RPS
Pourquoi est-ce si important pour les entreprises de mettre en place un diagnostic RPS ?
La principale raison de mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux, est souvent de vouloir avoir une vue claire et objective afin d’améliorer le climat social de l’entreprise.
La prévention des risques psychosociaux, c’est notre spécialité. Que ce soit la détection des risques psychosociaux, la prévention de cas d’harcèlement (harcèlement moral, harcèlement sexuel…) ou encore la posture des managers à adopter face aux RPS, nous intervenons sur tous ces sujets essentiels pour avoir de l’impact sur la qualité de vie au travail. Ce qui nous donne une légitimité pour mener à bien des enquêtes RPS.
À garder en tête
Comme d’habitude, notre savoir-faire tient à notre approche sur mesure. Par conséquent, nous aurons l’occasion d’échanger au préalable ensemble pour adapter le questionnaire sur les risques psychosociaux. Il conviendra ainsi bien à vos besoins et aux attentes de vos équipes.
Demandez un devis
à Kalivi, L’un des Leaders en formation qualité de vie pour les entreprises, + de 20 experts dans toute la France
ou au : 01 70 29 08 49
Et si notre diagnostic RPS sur mesure permettait d'améliorer la qualité de vie de vos employés ? Fidélisation, motivation accrue et climat social amélioré?
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Organisme de formation KALIVI
2 place de Touraine, 78000 Versailles
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