Kalivi, organisme spécialisé en qualité de vie au travail depuis 2019, vous propose d’analyser les risques psychosociaux, grâce à un diagnostic RPS couplé à des outils d’analyse performants.
Des entreprises nous font confiance :
À savoir
Le sérieux de nos programmes est récompensé par la double certification Qualiopi et Datadock.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation. Télécharger le certificat.
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Avec les changements récents comme la généralisation du télétravail facilitant les situations de solitude du salarié, et des adaptations organisationnelles des entreprises, il est parfois difficile d’évaluer le niveau des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Les DRH, managers ou représentants du personnel ont pourtant besoin d’y voir clair pour accompagner au mieux la prévention des RPS.
Chez KALIVI, on s’est demandé comment mieux analyser les risques psychosociaux ? Et on pense avoir trouvé la solution : la CO CONSTRUCTION. Notre diagnostic RPS est ainsi co créé avec vous par nos experts car nous sommes des spécialistes en risques psychosociaux, et vous et vos équipes, connaissez parfaitement votre métier. La rencontre des deux, permet de proposer des audits risques psychosociaux sur mesure. Le taux de satisfaction dépasse ainsi 92%.
Avancez avec 4 étapes simples.
Pour commencer, cliquez sur le bouton Orange "recevoir le programme détaillé".
Un formulaire apparaît avec les informations nécessaires à la prise en compte.
Vous recevez instantanément le programme par mail. Prenez tranquillement le temps de la consulter.
Un membre de notre équipe reviendra vers vous prochainement pour savoir ce que vous en avez pensé.
La principale raison de mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux, est souvent de vouloiravoir une vue claire et objective afin d’améliorer le climat social de l’entreprise.
La prévention des risques psychosociaux, c’est notre spécialité. Que ce soit la détection des risques psychosociaux, la prévention de cas d’harcèlement (harcèlement moral, harcèlement sexuel…) ou encore la posture des managers à adopter face aux RPS, nous intervenons sur tous ces sujets essentiels pour avoir de l’impact sur la qualité de vie au travail. Ce qui nous donne une légitimité pour mener à bien des enquêtes RPS.
À garder en tête
Comme d’habitude, notre savoir-faire tient à notre approche sur mesure. Par conséquent, nous aurons l’occasion d’échanger au préalable ensemble pour adapter le questionnaire sur les risques psychosociaux. Il conviendra ainsi bien à vos besoins et aux attentes de vos équipes.
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2 place de Touraine, 78000 Versailles
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Au plaisir d’échanger. L’équipe de Kalivi
