Menez un diagnostic RPS en entreprise

Kalivi, organisme spécialisé en qualité de vie au travail depuis 2019, vous propose d’analyser les risques psychosociaux, grâce à un diagnostic RPS couplé à des outils d’analyse performants.

Des entreprises nous font confiance :

SPIE - KALIVI

À savoir

Le sérieux de nos programmes est récompensé par la double certification Qualiopi et Datadock.

formation qvt - qualiopi
datadock kalivi

Prendre rendez-vous avec KALIVI

L'audit sur les risques psychosociaux, quelques informations avant de commencer :

Avec les changements récents comme la généralisation du télétravail facilitant les situations de solitude du salarié, et des adaptations organisationnelles des entreprises, il est parfois difficile d’évaluer le niveau des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Les DRH, managers ou représentants du personnel ont pourtant besoin d’y voir clair pour accompagner au mieux la prévention des RPS.

Chez KALIVI, on s’est demandé comment mieux analyser les risques psychosociaux ? Et on pense avoir trouvé la solution : la CO CONSTRUCTION. Notre diagnostic RPS est ainsi co créé avec vous par nos experts car nous sommes des spécialistes en risques psychosociaux, et vous et vos équipes, connaissez parfaitement votre métier. La rencontre des deux, permet de proposer des audits risques psychosociaux sur mesure. Le taux de satisfaction dépasse ainsi 92%.

Qui sommes - nous ?

KALIVI - bien être au travail

Ce que vous allez recevoir grâce à ce diagnostic RPS :

Les objectifs de la démarche RPS ?

Aperçu des étapes du diagnostic RPS ?

Pour en savoir plus, comment ça se passe ?

Avancez avec 4 étapes simples.

Brochure qvt - kalivi

1 - Bouton "recevoir le programme"

Pour commencer, cliquez sur le bouton Orange "recevoir le programme détaillé".

formulaire kalivi

2 - Formulaire rapide

Un formulaire apparaît avec les informations nécessaires à la prise en compte.

femme avec une brochure qvt

3 - Réception programme par mail

Vous recevez instantanément le programme par mail. Prenez tranquillement le temps de la consulter.

mooc en ligne

4 - Prise de contact

Un membre de notre équipe reviendra vers vous prochainement pour savoir ce que vous en avez pensé.

Rappel des engagements envers vous :

Pourquoi est-ce si important pour les entreprises de mettre en place un diagnostic RPS ?

La principale raison de mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux, est souvent de vouloiravoir une vue claire et objective afin d’améliorer le climat social de l’entreprise.

La prévention des risques psychosociaux, c’est notre spécialité. Que ce soit la détection des risques psychosociaux, la prévention de cas d’harcèlement (harcèlement moral, harcèlement sexuel…) ou encore la posture des managers à adopter face aux RPS, nous intervenons sur tous ces sujets essentiels pour avoir de l’impact sur la qualité de vie au travail. Ce qui nous donne une légitimité pour mener à bien des enquêtes RPS.

À garder en tête

Comme d’habitude, notre savoir-faire tient à notre approche sur mesure. Par conséquent, nous aurons l’occasion d’échanger au préalable ensemble pour adapter le questionnaire sur les risques psychosociaux. Il conviendra ainsi bien à vos besoins et aux attentes de vos équipes. 

femme avec une brochure qvt

Demandez un devis

à Kalivi, L’un des Leaders en formation qualité de vie pour les entreprises, + de 30 experts dans toute la France

Et si notre formation RPS permettait d'améliorer nettement la qualité de vie de vos employés ? Meilleure fidélisation de vos salariés, motivation développée ?

Échangeons, découvrez nos méthodes.

Contactez-nous et nous revenons vers vous dans la journée.

Remplissez maintenant les champs demandés. Nos experts RPS reviennent vers vous rapidement pour échanger sur votre projet d’audit RPS.

femme avec une brochure qvt

Au plaisir d’échanger. L’équipe de Kalivi

signature Timothée BABLED