Formation référent harcèlement sexuel et moral

Kalivi, organisme spécialisé en qualité de vie au travail depuis 2019, vous propose de former votre référent harcèlement sexuel ou moral, grâce à des formations dynamiques, co-conçues avec vous.

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Des entreprises nous font confiance :

SPIE - KALIVI
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À savoir

Le sérieux de nos programmes est récompensé par la double certification Qualiopi et Datadock.

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Prendre rendez-vous avec KALIVI

Le harcèlement sexuel en entreprise, quelques informations avant de commencer :

De plus en plus de femmes et d’hommes décident désormais ne pas rester silencieux face aux cas d’harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes, et c’est grâce à eux, que se sont développés des mesures de prévention au sein des entreprises.Avec près de 2,5 millions de salariés en burn out sévère, et près de 60% des femmes confrontées à des violences sexistes ou sexuelles au cours de leur carrière, il est en effet nécessaire d’accélérer la prévention en entreprise.
Chez KALIVI, on s’est demandé comment prévenir ces risques ? Et on pense avoir la meilleure solution : le SUR MESURE. 

Toutes nos formations référent harcèlement sont ainsi co créées avec vous car nous sommes des experts en prévention du harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes et vous et vos équipes, connaissez parfaitement le contexte au sein de votre entreprise. La rencontre des deux, permetde proposer des formations référent harcèlement adaptées à votre contexte.Nos formations ont de l’impact avec une satisfaction de 90%. 

Nous accompagnons aussi les ressources humaines par des enquêtes harcèlement, objectives et professionnelles.

Qui sommes - nous ?

Photo de l'équipe Kalivi

Ce que vos équipes apprendront lors de cette formation :

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Les objectifs de la formation ?

Un aperçu de la formation sur la prévention du harcèlement ?

Ils ont suivis la formation harcèlement Kalivi :

Guilène S.
Référent harcélement
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En tant que nouveau membre du CSE, je suis devenue référente, et j'ai apprécié d'être formé à la posture à adopter lors d'harcèlement sexuel.
Guy M.
Responsable RH
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J'ai été amené à gérer un cas de harcèlement sexuel, et je me sentais esseulé. J'ai apprécié cette formation claire de KALIVI.
Michel W.
Membre CHSCT
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Formation sur le harcèlement sexuel qui m'a permis de mieux saisir la partie légale. J'ai été heureux également d'être sensibilisé sur le harcèlement moral en option !
Linda T.
RH
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J'ai apprécié l'écoute du formateur et sa capacité à répondre précisément à mes questions sur le harcèlement sexuel. Formation dynamique !

A qui s'adresse la formation Référent harcèlement ?

Pour en savoir plus, comment ça se passe ?

Avancez avec 4 étapes simples.

Brochure qvt - kalivi

1 - Bouton "recevoir le programme"

Pour commencer, cliquez sur le bouton Orange "recevoir le programme détaillé".

formulaire kalivi

2 - Formulaire rapide

Un formulaire apparaît avec les informations nécessaires à la prise en compte.

femme avec une brochure qvt

3 - Réception programme par mail

Vous recevez instantanément le programme par mail. Prenez tranquillement le temps de la consulter.

mooc en ligne

4 - Prise de contact

Un membre de notre équipe reviendra vers vous prochainement pour savoir ce que vous en avez pensé.

Rappel des engagements envers vous :

Pourquoi une formation référent harcèlement est importante pour les entreprises ?

En tant que membres du CSE, RH ou manager, vous souhaitez vous former pour devenir un référent harcèlement et ainsi prévenir les risques d’agissements sexistes et de harcèlement ?
La formation référent harcèlement (sexuel) est désormais obligatoire pour les membres de CSE dans les sociétés ayant plus de 11 salariés. Vous avez besoin desalariés adoptant les bonnes postures et qui suivent la réglementation ?

La prévention du harcèlement sexuel, c’est notre spécialité. Nous avons l’habitude d’y ajouter également dans la même formation la prévention du harcèlement moral, car souvent le référent harcèlement est confronté principalement aux situations de harcèlement sexuel et parfois aussi aux situations de harcèlement moral.

Que ce soit repérer maîtriser des moyens de prévention concrets (harcèlement moral, harcèlement sexuel..), accompagner des salariés face à des situations de harcèlement ou encore connaître la réglementation aux RPS, nous intervenons sur tous ces sujets essentiels pour avoir de l’impact sur la qualité de vie au travail.

À garder en tête

Comme d’habitude, notre savoir-faire tient en nos formations en qualité de vie sur mesure. Par conséquent, nous aurons l’occasion d’échanger au préalable ensemble pour adapter la formation en prévention du harcèlement sexuel. Elle conviendra ainsi bien à vos besoins et aux attentes de vos équipes.  Cette formation en prévention du harcèlement a pour vocation de faire prendre conscience à vos équipes du rôle qu’elles ont à adopter pour lutter contre les RPS. A cette formation RPS, s’ajoute parfois un module d’approfondissement RPS qui permet de couvrir tout ce qui concerne les agissements sexistes et les discriminations notamment.

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Et si notre formation permettait d'améliorer nettement la qualité de vie de vos employés ? Meilleure fidélisation de vos salariés, motivation développée ?

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Contactez-nous et nous revenons vers vous dans la journée.

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Au plaisir d’échanger. L’équipe de Kalivi

signature Timothée BABLED