Timothée Babled - Président Fondateur

Sur les 13 années d’expérience dans un groupe de service du CAC 40 axé sur la qualité de vie, j’ai eu l’occasion d’améliorer le bien-être des salariés et de créer des solutions pour des personnes avec des postes clés. Mon agilité, ma bonne connaissance de la démarche participative,  me permettent d’aider concrétement les directions au service de la santé et du bien-être des salariés.

Ma spécialité : trouver des solutions efficaces et concrètes pour engager les salariés.

En 2019, j’ai créé Kalivi, et je me suis entouré d’une équipe d’experts de la qualité de vie pour améliorer le bien-être et la santé des salariés… Un nouveau défi !

Notre équipe pluridisciplinaire rend l'aventure possible

Une équipe agile, et ayant une démarche participative et conjointe

Aude - Prévention RPS

Elle intervient en tant que thérapeute et spécialiste des risques psycho sociaux. Aude a été formée à l'institut Cassiopée et à Cegos. Elle a une expérience de près de 15 ans dans les majors du BTP en tant que responsable QSE, puis responsable qualité de vie au travail.

Edwige équipe Kalivi

Edwige - Parentalité positive

Elle est formatrice en communication et en parentalité. Ses domaines d'expertise sont autour de la communication en famille, l'apaisement des tempêtes émotionnelles entre parents et enfants. Edwige est accréditée selon l'approche de Thomas Gordon.

Laetitia -Sophrothérapie

Elle intervient en tant que thérapeute et spécialiste des risques psycho sociaux. Aude a été formée à l'institut Cassiopée et à Cegos. Elle a une expérience de près de 15 ans dans les majors du BTP en tant que responsable QSE, puis responsable qualité de vie au travail.


Audrey - Olfactothérapie

Elle est conseillère en fleurs de bach, qui permettent d'améliorer les situations de vie quotidenne. Audrey a été formatrice pendant plus de 15 ans. Elle a été formée à l'origine à l'école internationale Jacques Lecoq, et au studio théâtre d'Asnières.

camillemaury

Camille - ergonomie

Elle intervient pour améliorer les situations de travail en conciliant santé et performance. Aussi douée pour prévenir les TMS que pour repenser les organisations et espaces de travail, Camille a été formée à la Sorbonne. Elle a eu l'occasion d'apporter son expérience au sein de l'Etablissement Français du Sang.

Jean-Jacques - Gestion du stress

Il est notre expert en compréhension et gestion du Stress, spécialisé sur les facteurs émotionnels et relationnels qui permettent de développer l'intelligence Adaptative. Formé à l’Institut de Neurocognitivisme à Paris, il cumule 23 ans d’expérience dans des groupes industriels internationaux. Il est aussi bénévole en soins palliatifs depuis 8 ans au sein d’un CHU.

Marie-Laure - Hypnothérapie

Elle est notre hypnothérapeute, et apporte son éclairage pour des salariés confrontés à des comportements désagréables ou des dépendances importantes. Marie-Laure a été formée à la PNL humaniste et à l'hypnose Eriksonienne. Elle est aussi professeur de yoga, utile pour résoudre les maux de dos.

95% DE TAUX DE SATISFACTION

Notre souhait est la satisfaction de nos clients partenaires. C’est pourquoi, nous prenons un soin particulier pour répondre à leur besoin, évaluer notre impact, et les conseiller sur l’amélioration du bien-être et de la santé de leurs salariés. 

Cédric - directeur général

"Les ateliers auprès de nos 76 managers et directeurs pour les aider à décompresser pendant cette période post covid, leur ont fait beaucoup de bien”

Laurent - membre du CSE

"Nous sommes ravis des formations de Kalivi qui ont permis à nos managers de mieux connaître le management bienveillant ”

Caroline - Domusvi

"Nos équipes ont pu avec Kalivi trouver des solutions pour améliorer leur qualité de vie au travail”

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